我们知道对于公司来说是不可以随意开除员工的，否则的话员工可以通过劳动仲裁的形式来维护自身的利益。那么如果公司解散孕妇如何申请劳动仲裁呢?...

每个人活着都不是一帆风顺的，有的时候总是会经历很多事情，比如生病，人一旦生病了免疫力就会下降。那么如果上班期间得肺炎算工伤吗?...

因为疫情影响公司亏损严重，公司老板面对亏损比较厉害的时候，就打算开源节流，要求公司所有的员工降薪，从而降低经营成本上的压力，让公司能够暂时度过难关。那么，公司亏损全员降薪合法吗?...

员工在年底的时候被离职，并不是自己主动离职，由于公司是有设置年终奖，用来犒劳辛苦工作一年的员工。该离职员工在公司工作即将满一年，却突然被离职了，那员工年底前被离职,还能拿到年终奖吗?...

劳动者与用人单位发生了劳动纠纷之后，劳动者就纠纷事宜去申请仲裁，仲裁庭会主张劳动者与用人单位进行调解。为了能够把握更加主动的位置，也有很多人关心劳动纠纷发生后调解期限是多久?...